... experiencia en la gesti n de ... con nuevos clientes con el fin de explicar el servicio y beneficios de trabajar con nosotros. - Resoluci n de cualquier disputa o controversia con cualquier cliente del despacho ... personal a cargo para mejorar la ...
... experiencia en la gestión de equipos ... Reunión inicial con nuevos clientes con el fin de explicar el servicio y beneficios de trabajar con nosotros. - Resolución de cualquier disputa o controversia con cualquier cliente del despacho ... personal a cargo para mejorar la ...
... experiencia en la gestión de equipos ... Reunión inicial con nuevos clientes con el fin de explicar el servicio y beneficios de trabajar con nosotros. - Resolución de cualquier disputa o controversia con cualquier cliente del despacho ... personal a cargo para mejorar la ...
... Sociales Legislaci n RGPD relacionada con comunicaci n y difusi n. Experiencia Deseable 2 a os de experiencia en puesto similar. Deseable experiencia en una Entidad mbito Social ONG Competencias personales Habilidades comunicativas Capacidad de trabajo ...
... a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años ...
... , Psicología, Administración de Empresas o afines. - Actitudes comerciales y o experiencia probada en roles comerciales dentro del sector de recursos humanos, con un fuerte enfoque en selección de personal. - Habilidades excepcionales de comunicación ...
... , Psicología, Administración de Empresas o afines. - Actitudes comerciales y o experiencia probada en roles comerciales dentro del sector de recursos humanos, con un fuerte enfoque en selección de personal. - Habilidades excepcionales de comunicación ...
... a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años ...
... , complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). Formación especializada en Desarrollo de Personas. Formación complementaria en Gestión de Administración de Personal (nóminas; ... o con descuento parcial, enfocados en el ...
... puestos de similar responsabilidad. Imprescindible experiencia en empresas industriales con presencia Internacional y Gestión de Equipos. Estudios: Grado en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, ADE, o similar. Valorable Máster en Dirección ...