... importante empresa de servicios de asesor a consultor a y auditor a un a Responsable de departamento laboral. Resulta importante que la persona tenga profundos conocimientos en Relaciones Laborales y amplia experiencia en la ...
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... tenga profundos conocimientos en Relaciones Laborales y amplia experiencia en la gestión de equipos y en tareas técnicas propias del departamento. Las funciones ...
... FORMATIVO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Como asesor laboral, sus principales funciones serán: - Asesoramiento laboral a empresarios - Gestión de altas, bajas e incidencias laborales - Realización de contratos y prórrogas; ...
... clientes, combinando habilidades analíticas y técnicas para mejorar continuamente la experiencia del cliente. Mantener la compostura y la profesionalidad en entornos laborales dinámicos y bajo presión, demostrando ...
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