... de asesor a, consultor a y auditor a, un a Responsable de departamento laboral. Resulta importante que la persona tenga profundos conocimientos en Relaciones Laborales y amplia experiencia en la gesti n de equipos y en tareas t cnicas propias ...
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... de servicios de asesoría, consultoría y auditoría, un a Responsable de departamento laboral. Resulta importante que la persona tenga profundos conocimientos en Relaciones Laborales y amplia experiencia en la gestión de equipos y en tareas técnicas propias ...
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... Y EXPERIENCIA Criterios generales:• FP de grado ... • Organizar y desarrollar acciones de acercamiento al medio laboral: reuniones y encuentros entre participantes y empresas o personas emprendedoras, seminarios, jornadas y otros eventos en los ...
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... un complemento salarial nico de experiencia que var a en funci n del grupo profesional y del a o en que se establezca. 23 d as laborales de vacaciones. 2 d as ...
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... un complemento salarial nico de experiencia que var a en funci n del grupo profesional y del a o en que se establezca. 23 d as laborales de vacaciones. 2 d as ...
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... a aplicar. Valoramos el entusiasmo y la actitud de crecimiento en los candidatos con poca experiencia laboral. 6.Personas que están estudiando otras carreras, máster o especialidades: Si actualmente estás estudiando otra carrera, un máster o ...
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... en los candidatos con poca experiencia laboral. 6.Personas que están estudiando otras carreras, máster o especialidades: Si actualmente eres farmaceutic y estás estudiando otra carrera, un máster o ...
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... Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 4 años de experiencia como responsable de preparación y expedición en entornos B2C, preferiblemente ...
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