... un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad ...
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... méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad ...
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... desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra ...
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... mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, ...
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... las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación ...
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... prácticas de seguridad en el sitio de construcción. Requisitos Educación ... es fundamental. Compromiso con la seguridad: Un enfoque riguroso en la seguridad en el lugar de trabajo es esencial ... un papel crucial en la construcción de proyectos exitosos y ...
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... o imprevisto que surja durante el desarrollo del proyecto y encontrar soluciones adecuadas. Seguridad en el trabajo: Es responsable de mantener ... las prácticas de seguridad en el sitio de construcción. Requisitos Educación ...
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... en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, ...
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