... RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33 ...
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... innovadoras para la protección de infraestructuras, aplicaciones y ... fase: Entrevista técnica (posible ejercicio práctico).4ta fase: Entrevista con el CEO de la empresa.5ta fase: Proceso de Onboarding e incorporación. ¡Comienza la aventuraSi te identificas con ...
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... España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas ...