... en Dret o en Relacions Laborals.Amb una experiència mínima de ... amb el món laboral de lempresa.Activa, dinàmica, responsable ... un a: TÈCNIC A RELACIONS LABORALS Per a La persona seleccionada assessorarà en matèria laboral a les persones i empreses ...
... Treball -Diplomatura amb titulació Rel. Laborals Graduat Social -Grau amb titulació Relacions Laborals Experiència laboral És imprescindible: Imprescindible experiencia de ...
... asignadas. Gestin de la contratacin laboral de las empresas asignadas. Asesoramiento ... expedientes en materia de conciliaciones laborales inspecciones de trabajo y otros ... y en equipo. Graduado en Relaciones Laborales Derecho o Licenciatura en Ciencias ...
... local de Prevenció de Riscos Laborals, amb més de 15 anys ... Superior de Prevenció de Riscos Laborals per la seva seu dOsona. ... i amb una interessant projecció laboral. Experiencia mínima: - Es requereix experiència ...
... local de Prevenció de Riscos Laborals, amb més de 15 anys ... Superior de Prevenció de Riscos Laborals per la seva seu dOsona. ... i amb una interessant projecció laboral. 2 años Requisitos mínimos Requisitos ...
... local de Prevenció de Riscos Laborals, amb més de 15 anys ... Superior de Prevenció de Riscos Laborals per la seva seu dOsona. ... i amb una interessant projecció laboral. Experiencia mínima: - Es requereix experiència ...
... el equipo de Nóminas y Laboral ( 3 personas a su cargo) : ... fundación. Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada. Llevar el control y ...
... el equipo de Nóminas y Laboral ( 3 personas a su cargo) : ... fundación. Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada. Llevar el control y ...
Requisitos mínimos Diplomados graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de 2 años en asesorías de empresas o puestos similares. Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de seguridad social. ...
... con experiencia en Derecho Laboral.Descripción del puestoEl abogado se ... asuntos en materia de contratación laboral y de alta dirección, despidos, reestructuraciones, consultas recurrentes, relaciones laborales, aspectos de Seguridad Social, negociación ...