... su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir ...
... su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir ...
... su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir ...
... de 1 año de experiencia en ciberseguridad - Se valora conocimiento de: • Entornos Cloud • PCI-DSS • CISSP, CSX • CEH • Paquete Office. Especialmente Power Point y Excel • Nivel alto de inglés (se valorarán también candidatos sin este requisito ...
... y actualizaciones. Requisitos: Requisitos: - Experiencia comprobada de al menos 3 años como Director a de Marketing ... y stakeholders, incluyendo la habilidad para influenciar y liderar sin autoridad formal. - Creatividad y habilidad para pensar fuera de ...
... de 1 año de experiencia en ciberseguridad - Se valora conocimiento de: • Entornos Cloud • PCI-DSS • CISSP, CSX • CEH • Paquete Office. Especialmente Power Point y Excel • Nivel alto de inglés (se valorarán también candidatos sin este requisito ...
... con experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos europeos y o en gestión de proyectos ...
... profesional con más de 5 años de experiencia en puesto similar. Formación de Nivel básico de PRL. Formación en condenación de equipos (LOTO). O experiencia trabajando con ellos. Formación en Food Defense y Seguridad Alimentaria Formación en APPCC ...
... profesional con más de 5 años de experiencia en puesto similar. Formación de Nivel básico de PRL. Formación en condenación de equipos (LOTO). O experiencia trabajando con ellos. Formación en Food Defense y Seguridad Alimentaria Formación en APPCC ...
... bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar la adecuación a ... de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, ...