Responsable Recursos Humanos
... la figura de Responsable de Recursos Humanos con una sólida experiencia en la gestión del talento y en negociaciones ...
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... . Tus funciones se enfocarían en gestión de personal, enlace con consultores as de Recursos Humanos, gestión documental de personal, gestión de diversas necesidades vinculadas a los recursos humanos de la empresa. Requisitos - Sólida ...
... y engagement. Apoyar en la gestión de incidencias de personal. Colaborar con el equipo de recursos humanos en diversas tareas administrativas y ... universitario en curso de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o una ...
... de talento, desarrollo organizacional o gestión de Recursos Humanos. Se valorará experiencia previa en ... familiaridad con plataformas tecnológicas de Recursos Humanos (HRIS, software de gestión del desempeño, LMS). Alta capacidad ...
... equipo. Capacidad de organización y gestión de tareas y para trabajar ... de 15 años en la gestión de proyectos de edificación como ... .000€ brutos anuales En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son ...
... públicas y privadas para la gestión de recursos y resolución de incidencias. Requisitos: ... en tareas administrativas y de gestión documental. Dominio del castellano y ... días en oficina). En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son ...
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... organización y gestión de tareas y para trabajar bajo presión Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable Jornada completa Rango salarial: 20.000€ brutos anuales En Criteria Recursos Humanos, sabemos que ...
... soluciones de consultoría, formación, selección, gestión del crédito FUNDAE, desarrollo de contenidos y proyectos de igualdad, diversidad y empresa saludable.Descripción de la ofertaEn Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones ...
... será clave para garantizar la gestión eficiente de los procesos de recursos humanos, con un énfasis particular en ... será clave para garantizar la gestión eficiente de los procesos de recursos humanos, con un énfasis particular en ...