... responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿ ... de gestión de personas para asegurar el máximo desempeño para que se cumplan los objetivos ... pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya ...
... impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y ...
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