... lloc de treball és la de garantir el bon funcionament del Servei, dacord amb els objectius del CSdM i el seu Pla Estratègic mitjançant la planificació, el control i lavaluació del Servei, amb la finalitat dassegurar la qualitat de lassistència ...
... lloc de treball és la de garantir el bon funcionament del Servei, dacord amb els objectius del CSdM i el seu Pla Estratègic mitjançant la planificació, el control i lavaluació del Servei, amb la finalitat dassegurar la qualitat de lassistència ...
... d’habilitats pràctiques necessàries per a la vida quotidiana com la cuina, la neteja, la gestió el temps i l’organització. o El foment de la salut i el benestar, mitjançant estils de vida saludables. o Els drets, deures i responsabilitats com ...
... d’habilitats pràctiques necessàries per a la vida quotidiana com la cuina, la neteja, la gestió el temps i l’organització. o El foment de la salut i el benestar, mitjançant estils de vida saludables. o Els drets, deures i responsabilitats com ...
... d’habilitats pràctiques necessàries per a la vida quotidiana com la cuina, la neteja, la gestió el temps i l’organització. o El foment de la salut i el benestar, mitjançant estils de vida saludables. o Els drets, deures i responsabilitats com ...
... clara i efectiva tant amb el personal de lhospital com amb els pacients i els seus familiars i o acompanyants. ... es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a ...
... , con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita ... ello las directrices facilitadas por la estructura de PRL Grupo. • Elaborar ... documentación de interés (manuales de la maquinaria, etc.) las Fichas informativas ...
... , con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita ... ello las directrices facilitadas por la estructura de PRL Grupo. • Elaborar ... documentación de interés (manuales de la maquinaria, etc.) las Fichas informativas ...
... Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está ...
... valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriuret en el procés de selecció finalitza el 26 de març de 2024, ...