... procesos de Recursos Humanos, planificar y organizar plantillas y participar en la vigilancia de la seguridad y salud laboral.Requisitos.o Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología.o Máster en Dirección y Gestión de Personas.o ...
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... un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de ...
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