... requerida porque a juicio de la Comisión no se encontrara el perfil idóneo para cubrir el puesto, el puesto quedará vacante. La Comisión dejará constancia de su propuesta de contratación para la referida posición en el Acta de Resolución donde ...
... se pondrá en contacto con el candidato seleccionado para recabar la documentación necesaria para la formalización del contrato.No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de las posiciones convocadas (1). ...
... las medidas y reformas necesarias para mejorar la posición de la ciudad como centro de negocios y actividad empresarial internacional. - Mantener reuniones con representantes de las industrias implantadas y ...
... las medidas y reformas necesarias para mejorar la posición de la ciudad como centro de negocios y actividad empresarial internacional. - Mantener reuniones con representantes de las industrias implantadas y ...
... permitan identificar oportunidades para la generación de demanda.Sus habilidades de análisis, pensamiento estratégico, trabajo en equipo y relacionamiento son fundamentales para alcanzar y exceder los objetivos de ventas, que garanticen el crecimiento de ...
... las medidas y reformas necesarias para mejorar la posición de la ciudad como centro de negocios y actividad empresarial internacional.brMantener reuniones con representantes de las industrias implantadas y ...
... de horario y progreso necesarios para el informe mensual de progreso del sitio y enviarlos al gerente de construcción. Preparar y mantener el Sistema de Monitoreo del Progreso de la Construcción (CPMS) considerando (por Subcontrato ...
... de horario y progreso necesarios para el informe mensual de progreso del sitio y enviarlos al gerente de construcción. Preparar y mantener el Sistema de Monitoreo del Progreso de la Construcción (CPMS) considerando (por Subcontrato ...
... Burgos en sectores de interés para el fomento de la competitividad del ecosistema productivo de la ciudad, prestando, asimismo, servicios de ...
... para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética ...