... sala.PERFIL DEL CANDIDATO.Personas con afán de superación, que le guste trabajar en equipo, dinámica y ganas de aprender.SE OFRECE.Contrato laboral indefinido a jornada parcial en horario según turnos y salario ...
... puesto.Se valorará formación relacionada con el puesto.Se ofrece contrato temporal (3 meses) a jornada completa en horario continuo o a turno partido, según necesidades.Salario según convenio.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... , CAP Y TARJETA DE TACÓGRAFO EN VIGOR.SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA SI LA HUBIERA.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... de comida a domicilio con ciclomotor.Requisito necesario al menos estar en posesión de permiso de circulación ... y salario según convenio.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA CONTACTO Las personas interesadas en la oferta deben enviar su ...
... .PERFIL DEL CANDIDATO.Se valorará experiencia en el sector hostelería.SE OFRECE.Contrato laboral indefinido a jornada completa en horario a concertar con empresario.Salario según convenio.OBSERVACIONES. ...
... que se ordena la publicación en el DOE del acuerdo de ... de 3 meses de duración con una jornada del 67%.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... puesto.Se valorará formación relacionada con el puesto.Se ofrece contrato temporal (3 meses) a jornada completa en horario continuo o a turno partido, según necesidades.Salario según convenio.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... , CAP Y TARJETA DE TACÓGRAFO EN VIGOR.SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA SI LA HUBIERA.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... de comida a domicilio con ciclomotor.Requisito necesario al menos estar en posesión de permiso de circulación ... y salario según convenio.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA CONTACTO Las personas interesadas en la oferta deben enviar su ...
... , CAP Y TARJETA DE TACÓGRAFO EN VIGOR.SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA SI LA HUBIERA.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...