Funciones.gestión económica; justificación de subvenciones; certificaciones mensuales para conciertos sociales; control de bancos; atención a familias; gestión de suministro.Requisitos.curso en gestión de ONGS; FP en Administración.Conocimientos.Ley de ...
... .SALARIO SEGÚN CONVENIO COLECTIVO.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... .Salario según convenio colectivo.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... A H.SALARIO DE ¤ REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... h salario según convenio REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... el sábado de mañana.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... PARA TRABAJAR EN EQUIPO.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
Funciones.GESTIÓN ECONÓMICA; JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES; CERTIFICACIONES MENSUALES PARA CONCIERTOS SOCIALES; CONTROL DE BANCOS; ATENCIÓN A FAMILIAS; GESTIÓN DE SUMINISTRO.Requisitos.CURSO EN GESTIÓN DE ONGS; FP EN ADMINISTRACIÓN.CONOCIMIENTOS.LEY DE ...
... h salario según convenio REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...
... y salario según convenio.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA ...