... sector de la construcció. Funcions i requisits de la vacant Cap dObres - Encarregat dobres - Coordinador dobres Coordinació, organització, control i seguiment execució projectes dobres. Treball ...
... Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en lIII Pla ... els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís digualtat doportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, ...
... Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en lIII Pla ... els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís digualtat doportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, ...
... amb entitats empresarials associacions Captació i fidelització de clients potencials Prospecció ... maneig de base de dades i CRM: nivell usuari de paquet office i coneixements de programes de gestió i CRM Nivell dexperiència Tècnic Especialista ...
... posició de CAP DE COMPTABILITAT I TRESORERIA. Es tracta duna posició de responsabilitat i amb possibilitats de projecció professional i de futur. Funcions i requisits de la vacant En ... 3 anys en lloc similar i o Auditoria, a poder ser ...
... posició de CAP DE COMPTABILITAT I TRESORERIA. Es tracta duna posició de responsabilitat i amb possibilitats de projecció professional i de futur. Funcions i requisits de la vacant En ... 3 anys en lloc similar i o Auditoria, a poder ser ...
... Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en lIII Pla ... els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís digualtat doportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, ...
... Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en lIII Pla ... els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís digualtat doportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, ...
... . Moltes gràcies pel seu temps i interès. Funcions i requisits de la vacant Coneixement ... a taula del client, benvinguda i amb protocols dactuació en totes ... prèvia en mon dels serveis, i que li agradi el món ...
... Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en lIII Pla ... els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís digualtat doportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, ...