Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran ...
es.jooble.org
... all our solutions. The Position: Assistant R&D Engineer-Join our ...
es.talent.com
... will assist the Store and Assistant Store Manager by: Supporting the ...
es.talent.com
Descripción ¿Seguimos creciendo? Buscamos ASM para nuestro punto de venta situado en el CC Porto Pi 40h semanales¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperandoTu principal ...
es.talent.com
Descripción ¿Seguimos creciendo? Buscamos perfiles para nuestro punto de venta en CC Nevada StoreJornada 30h.Horario con carácter general:Lunes a Miércoles: Mañana 5h.Jueves a Sábado: Según necesidad 5h.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes ...
es.talent.com
... all our solutions. The Position: Assistant R&D Engineer-Join our ...
es.talent.com
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Contamos con más de 4.500 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 700 tiendas repartidas por España, Portugal, Italia, Francia, México, Polonia ...
es.talent.com
Tus tareas· Asegurar la correcta ejecución de las Políticas Corporativas de Selección y Reclutamiento. · Gestionar y comunicar una respuesta adecuada (positiva o no) a cada candidato, a fin de asegurar la imagen de la Compañía ante cualquier candidato –que ...
es.talent.com
Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento ...
es.talent.com
Tus tareas· Asegurar la correcta ejecución de las Políticas Corporativas de Selección y Reclutamiento. · Gestionar y comunicar una respuesta adecuada (positiva o no) a cada candidato, a fin de asegurar la imagen de la Compañía ante cualquier candidato –que ...
es.talent.com