Tech Lead
... muy fuerte por las personas. Pero vamos al turrón, qué harás tú En ... en remoto combinados con 3 días en presencial (que se ... , 510 euros brutos al año; 925 euros entre los 0 y 3 años. Ayuda de estudios para ...
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... 5 años , de los cuales al menos 3 sean llevando a cabo las ... problemas e incidencias tecnológicas planteadas. 3. Conocimientos avanzados de Microsoft Office ( ...
... a las personas que lideran el proyecto y escuchar en primera persona la visión global de lo que quieren construir, tendrás unos días de formación en lo que es el entorno y la arquitectura ... 3 días en presencial (que se ...
... trabajo en remoto combinados con 3 días en presencial (que se puede adaptar a tus circunstancias o necesidades personales). El equipo lo vas a formar tú junto con el resto de personas que se vayan sumando a ...
... de forma consensuada, sin importar la antigüedad, el feedback fluye entre las diferentes personas y se predica el apoyo entre compañeros. Así que trabajarás mano a mano con todo el equipo de sistemas, teniendo muy ...
... y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 900 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas ...
... Recursos Humanos: Supervisar y gestionar al personal nacional de acuerdo con las directrices de MdM en la región y en coordinación con el departamento de desarrollo de personas, asegurando su integración e implicación. ...
... principal es hacerte con todo el conocimiento del mapa de la arquitectura global, y tener el conocimiento y la interacción con todos as los as personas que están dentro del equipo. Diseñar, desarrollar y solucionar ...
... principal es hacerte con todo el conocimiento del mapa de la arquitectura global, y tener el conocimiento y la interacción con todos as los as personas que están dentro del equipo. Diseñar, desarrollar y solucionar ...
... y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, ...