... ESTEL buscamos incorporar un a Encargado a de Obra para Instalaciones Mecánicas para nuestras oficinas centrales en Palma. Las funciones a realizar serían:-Gestión de equipos y obras multidisciplinares, dentro del área de ...
es.talent.com
2º Encargado a Tienda KIABI Capiscol (Interinidad) ... responsabilidades del puesto de 2º Encargado a junto al Líder de ... coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado a, o experiencias similares).Disponibilidad ...
es.talent.com
2º Encargado a Tienda KIABI Fan Mallorca ( ... responsabilidades del puesto de 2º Encargado a junto al Líder de ... coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado a, o experiencias similares).Disponibilidad ...
es.talent.com
¿Quieres trabajar como Encargado de turno (H M X) ... : - Se requiere experiencia previa como encargado de establecimientos. Horario: - Horarios rotativos ... equipo. Si tienes experiencia como encargado de turno ¡Es a ti ...
es.talent.com
... responsabilidades del puesto de 2º Encargado a junto al Líder de ... coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado a, o experiencias similares). Disponibilidad ...
es.talent.com
¿Quieres trabajar como Encargado de turno (H M X) ... : - Se requiere experiencia previa como encargado de establecimientos. Horario: - Horarios rotativos ... equipo. Si tienes experiencia como encargado de turno ¡Es a ti ...
es.talent.com
... responsabilidades del puesto de 2º Encargado a junto al Líder de ... coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado a, o experiencias similares). Disponibilidad ...
es.talent.com
... laboral en ambos casos Requisitos Encargado- Experiencia mínima de 3-5 ...
es.talent.com
... información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con ... to identify, in a general and non-exhaustive manner, the general characteristics of the position, with ...
es.talent.com
... información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con ... to identify, in a general and non-exhaustive manner, the general characteristics of the position, with ...
es.talent.com