Delegado/a Hospitalario/a Salamanca
... traumatología) así como dar soporte técnico en los hospitales y clínicas privadas ... y liderazgo. Competencias y habilidades: Orientación al cliente y preocupación por ...
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... gestión. Capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Orientación a resultados y mejora continua. ... de Calidad y Medioambiente. En colaboración con la Dirección de Calidad: Garantizar que los medios técnicos y procesos –en el diseño y la ejecución– ...
... creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión ...
... el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, ... de Arquitectura y buscamos un Técnico de Diseño Arquitecto que estaría ubicado en nuestras oficinas en Palencia. Tus responsabilidades Realización de ...
... los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las ... . Proponer y definir soluciones técnicas que sean fiables y sólidas. ...
... , tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o ...
... el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, ... de IT y buscamos un Técnico de Monitorización de nuestras estaciones para nuestras oficinas en Palencia. Tus responsabilidades: Planificación y ...
... en niveles técnico, financiero y jurídico.Negociaciones: Lidiar ... exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.Cursos de idiomas contratados por la empresa.Flexibilidad Laboral. Contamos con ...
... superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, ... , innovación y experiencia. Flexibilidad laboral.- Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual ...
... , tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o ...