... , en su caso, justificadamente ampliar la jornada a jornada completa; el horario, vacaciones y demás condiciones serán conforme a la normativa aplicable al personal laboral del Ayuntamiento de Viana. 1.4. ...
... i les seves famílies. Promoure la participació en les activitats lúdiques, culturals i laborals coordinadament amb les entitats pertinents. Coordinar els acompanyaments de la persona amb discapacitat als serveis i els recursos externs al centre i, si escau ...
... de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. DECLARATORIA La política de igualdad Laboral y No Discriminación para la Administración Pública del estado de Guanajuato que se ...
... de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.DECLARATORIALa política de igualdad Laboral y No Discriminación para la Administración Pública del estado de Guanajuato que se ...
... Ayudas Hogares Dignos, contribuimos a la construcción de un mundo y de ... que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social ...
... Ayudas Hogares Dignos, contribuimos a la construcción de un mundo y de ... que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social ...
... Ayudas Hogares Dignos contribuimos a la construcción de un mundo y de ... que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social ...
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... las necesidades motivacionales que guían el comportamiento en el entorno laboral.El tiempo de respuesta del es de unos 7 minutos ... Ayudas Hogares Dignos contribuimos a la construcción de un mundo y de ...
... protección personal suministrados.Participar en la elección del COPASST y el comité de convivencia laboral.No emprender cualquier actividad, para la cual no tiene autorización, no ...