MEDIADOR/A INTERCULTURAL
... colectivas de prevención y gestión positiva de conflictos con un origen cultural.• Promover la convivencia vecinal en la primera y segunda fase del itinerario.• Promover actividades y experiencias ...
... colectivas de prevención y gestión positiva de conflictos con un origen cultural.• Promover la convivencia vecinal en la primera y segunda fase del itinerario.• Promover actividades y experiencias ...
... , que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es ... 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra ...
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... las áreas del proyecto para asegurar la calidad técnica, el cronograma, el presupuesto del proyecto y la entrega, en tiempo y forma, de toda la documentación técnica que forme parte del alcance del contrato. Garantizar la integridad del diseño de ...
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... principio a fin junto con el asesor de contratación y detección dinámica del talento de Tilbury, buscar talentos en el área local. Crear una cultura de equipo positiva y cooperativa en la tienda, a través de reuniones ...
... principio a fin junto con el asesor de contratación y detección dinámica del talento de Tilbury, buscar talentos en el área local. Crear una cultura de equipo positiva y cooperativa en la tienda, a través de reuniones ...