Responsable Relaciones Laborales
... Relaciones Laborales, legislación laboral o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia de al menos 3 años en negociación colectiva. Experiencia de la menos 2 años ...
... Relaciones Laborales, legislación laboral o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia de al menos 3 años en negociación colectiva. Experiencia de la menos 2 años ...
... DED. Formación Académica: Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas. Requisitos Requisitos del Puesto: Experiencia mínima de 2-3 años ...
... Office nivel usuario Conocimientos y Experiencia Valorable: Máster en Gestión de Recursos Humanos. Conocimientos de SAP. Interpretación de ...
... , reclamaciones salariales, etc. Gestión de Recursos Humanos: Colaboración con el departamento de recursos humanos para desarrollar políticas y procedimientos ... (preferible). Mínimo [3] años de experiencia en derecho laboral, preferiblemente en ...
... , reclamaciones salariales, etc. Gestión de Recursos Humanos: Colaboración con el departamento de recursos humanos para desarrollar políticas y procedimientos ... (preferible). Mínimo [3] años de experiencia en derecho laboral, preferiblemente en ...
... Relaciones Laborales, legislación laboral o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia de al menos 3 años en negociación colectiva. Experiencia de la menos 2 años ...
... Relaciones Laborales, legislación laboral o Recursos Humanos.▪ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.▪ Experiencia de al menos 3 años en negociación colectiva.▪ Experiencia de la menos 2 años ...
... incorporar un a: MANAGER DE RECURSOS HUMANOS Si ocupas el puesto de ... mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, y que demuestres conocimientos prácticos tanto en dirección de departamentos de Recursos Humanos como en la aplicación de ...
... ticketing.¿Qué esperamos de ti?Experiencia previa 10 años de experiencia en un puesto similar.Estudios ... dinámico.Siguientes fasesEl equipo de Recursos Humanos revisará todas las solicitudes de ...
... , reclamaciones salariales, etc. Gestión de Recursos Humanos: Colaboración con el departamento de recursos humanos para desarrollar políticas y procedimientos ... (preferible). Mínimo [3] años de experiencia en derecho laboral, preferiblemente en ...