... que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años en el área de trabajo de su competencia en entidades del Tercer Sector de Acción Social.• En todo caso se ...
... a la dinámica del programa en el centro en el que trabaja• Realización de guardias necesarias para el desarrollo del proyecto.• Realización de festivos necesarios para el desarrollo del Proyecto.• Registro del trabajo realizado en la aplicación ...
... atendidas.• Realización de guardias necesarias para el desarrollo del proyecto.• Realización de festivos necesarios para el desarrollo del proyecto.• Apoyo en el seguimiento de la convivencia en los dispositivos de acogida, según ...
... a la dinámica del programa en el centro en el que trabaja.• Realización de guardias necesarias para el desarrollo del proyecto.• Realización de festivos necesarios para el desarrollo del Proyecto.• Registro del trabajo realizado en la aplicación ...
... a la dinámica del programa en el centro en el que trabaja.• Realización de guardias necesarias para el desarrollo del proyecto.• Realización de festivos necesarios para el desarrollo del Proyecto.• Registro del trabajo realizado en la aplicación ...
... aquellas cuestiones que afecten a la dinámica del programa en el centro en el que trabaja• Realización de guardias necesarias para el desarrollo del proyecto. • Realización de festivos necesarios para el desarrollo del Proyecto.• Dar de alta las ...
... a la dinámica del programa en el centro en el que trabaja• Realización de guardias necesarias para el desarrollo del proyecto• Realización de festivos necesarios para el desarrollo del Proyecto.• Registro del trabajo realizado en la aplicación ...
... igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoCon el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a ...
... actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de ...
... actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de ...