... momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. Cuidamos ... proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las ... . ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue ...
... Dos posiciones.Posición 1.-Días: 24,26,27,28,30, ... de Enero.-Horario:Día 24: de 10.30 a 14.30 y 16 a 20. Día 26 de 10.30 a ... .-Horario:Todos los días de 11 a 15h y ...
... tienda en óptima condiciones En DIA creemos que lo que nos ... la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección ...
... tienda en óptima condiciones En DIA creemos que lo que nos ... la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección ...
... a tu disposición el programa “Por tu salud” que te permitirá ... representan nuestros Valores en su día a día. En ALSA , estamos comprometidos con ...
... proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes ... de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. - ...
... comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? Asegurar una gran ... empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar ...
... Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). ... competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a ... residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes ...
... proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes ... hábiles de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Plan de ...
... proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes ... de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. - ...