Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista
... un a Especialista en Relaciones Laborales Abogado a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa. ¿En que ...
... un a Especialista en Relaciones Laborales Abogado a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa. ¿En que ...
... gestiones administrativas relacionadas con RRHH.contratos, altas, ... en Relaciones Laborales u otra diplomatura o licenciatura.Formación Complementaria en RRHH, Master en Gestión de RRHH.- Experiencia de al menos 3 años en departamentos de RRHH, valorable dentro ...
... gestiones administrativas relacionadas con RRHH: contratos, altas, ... en Relaciones Laborales u otra diplomatura o licenciatura. Formación Complementaria en RRHH, Master en Gestión de RRHH. - Experiencia de al menos 3 años en departamentos de RRHH, valorable dentro ...
... un a Especialista en Relaciones Laborales Abogado a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa. ¿En que ...
... diversas funciones del departamento de ventas. Requisitos: Experiencia previa en el área administrativa o en atención al cliente ( ... funciones del departamento de ventas. Requisitos: Experiencia previa en el área administrativa o en atención al cliente ( ...
... ayudar a la responsable del departamento en todo lo relacionado con la administración de los recursos humanos internos FUNCIONES: Gestión administrativa y soporte en tareas de Recursos Humanos, Riesgos Laborales y Protección de Datos (coordinación ...
... :brbr * Apoyo en los diferentes departamentos: laboral, contabilidad y jurídico.br * También tareas administrativas en logística, albaranaje, etc.br * Conocimientos en gestiones laborales.brbr ¿Qué ofrecemos?brbr * Contrato ...
... .Funciones:brApoyo en los diferentes departamentos: laboral, contabilidad y jurídico.brTambién tareas administrativas en logística, albaranaje, etc.brConocimientos en gestiones laborales.br¿Qué ofrecemos?brContrato de ...
... . Funciones: Apoyo en los diferentes departamentos: laboral, contabilidad y jurídico. También tareas administrativas en logística, albaranaje, etc. Conocimientos en gestiones laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución ...
... supervisión de procedimientos legales y laborales únicamente en vía administrativa . Apoyo a el la secretaria ...