Responsable de Asesoría Laboral
... abogados, lanzarás el área de asesoría laboral de la asesoría de servicios profesionales junto al Managing Director de ésta. La asesoría ya dispone de cartera de ...
... abogados, lanzarás el área de asesoría laboral de la asesoría de servicios profesionales junto al Managing Director de ésta. La asesoría ya dispone de cartera de ...
... legales relacionados con el ámbito laboral, asegurando su conformidad con las leyes laborales vigentes. Negociación y Mediación: Participar ... y cambios en la legislación laboral, así como de las tendencias ...
... legales relacionados con el ámbito laboral, asegurando su conformidad con las leyes laborales vigentes. Negociación y Mediación: Participar ... y cambios en la legislación laboral, así como de las tendencias ...
... de dudas en materia laboral. * Realización de altas, bajas, variaciones ... * Formación Profesional en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia de al menos 3 años en asesoría laboral o en el departamento laboral de medianas empresas. REQUISITOS
... o en Relaciones Laborales con al menos 5 años ... Humanos, Graduado Social, Relaciones Laborales, Derecho o equivalente. Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral de al menos 5 años. Conocimientos en legislación laboral y de Seguridad Social así ...
... vacant Técnico a laboral Asesoría de empresas consolidada, ubicada en Terrassa, precisa incorporar un a: TÉCNICO A LABORAL Sus FUNCIONES como responsable del ... como Técnico a laboral Nivell dexperiència Tècnic Especialista Anys dexperiència 2 anys Idiomes ...
... resolución de dudas en materia laboral. * Realización de altas, bajas, variaciones ... Valorables * Formación Profesional en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia de al menos 3 años en asesoría laboral o en el departamento laboral de medianas empresas.
... Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.Máster posgrado en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.Experiencia mínima de 3 años ...
... Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.Máster posgrado en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.Experiencia mínima de 3 años ...
... de dudas en materia laboral. * Realización de altas, bajas, variaciones ... * Formación Profesional en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia de al menos 3 años en asesoría laboral o en el departamento laboral de medianas empresas. REQUISITOS