... social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta ...
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... l’edat de jubilació forçosa. c.- Estar en possessió de la titulació exigida per a l’accés al subgrup A2, i d’acord amb el que preveu la RLT, relativa a Grau universitari ...
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... l’edat de jubilació forçosa. c.- Estar en possessió de la titulació exigida per a l’accés al subgrup A2, i d’acord amb el que preveu la RLT, relativa a Grau universitari ...
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... gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de aquellas relacionadas con la Construcción de Instalaciones Industriales, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de la cadena de suministro y en ...
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... Líderes de Disciplina. Informar periódicamente del estado del proyecto a la dirección del Proyecto. Detectar posibles cambios de alcance técnicos, en base a diferencias con los contractualmente acordado con el cliente, alertando de los mismos ...
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... -Time: cada dos meses todo el equipo se reúne para ponerse al día sobre los asuntos internos, así como para compartir experiencias y conocimiento con el resto del equipo. A nivel interno, ayuda ...
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... -Time: cada dos meses todo el equipo se reúne para ponerse al día sobre los asuntos internos, así como para compartir experiencias y conocimiento con el resto del equipo. A nivel interno, ayuda ...
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... de posicionamiento de la cesta carro.Devuelve la cesta de limpieza al área designada al final del turno.Reportar del estado de la habitación (por ejemplo, aviso no molestar en la habitación, discrepancia de habitaciones) al jefe supervisor de ...
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... CMS). Otro compañero Tech Lead con el que compartir ideas y trabajo. Le avala su experiencia en tecnología backend como Tech lead y desarrollador senior. Junto con Jose Antonio gestiona el squad y lidera los proyectos ...
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... y las políticas relativas a la experiencia de los empleados. - Ejecutar planes estratégicos de RRHH para la gestión eficaz de los recursos humanos que estén alineados con los objetivos de la organización. - Apoyo integral a las ...
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