GESTOR/A DE COMPRAS
... . Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas ...
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... principales responsabilidades y obsesiones es el Go To Market del producto. Y, por lo tanto, trabajará a diario contigo para definir la estrategia de marketing y contenidos. ...
... , se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de ...
... de mejora con análisis de la rentabilidad del presupuesto ofertado, pertrechados de una buena justificación sobre la rentabilidad del mismo. Mínimo del 30-40% del beneficio industrial por la imputación de costes indirectos como ...
... especialista en todo) y Amor por el planeta, por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. “Manos a la obra” No hay planeta B ...
... categoría Auxiliar Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes ...
... , minimizando los costes y maximizando la utilización de recursos.El Facilities Manager debe velar por el buen funcionamiento de las instalaciones ...
... de mejora con análisis de la rentabilidad del presupuesto ofertado, pertrechados de una buena justificación sobre la rentabilidad del mismo. Mínimo del 30-40% del beneficio industrial por la imputación de costes indirectos como ...
... juntos Pasión : Nos levantamos cada mañana para cambiar el mundo Simplicidad : Menos es más. La tecnología debería simplificar nuestras vidas, ...