Sales Associate
... procedimientos. TU PERFIL∙ Experiencia en el mundo de la moda y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno en constante evolución y en tiendas de gran volumen∙ Capacidad de ...
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... de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.Implementar nuevos procedimientos ...
... garantizar una entrega eficiente de las mercancías a las tiendas y ofrecerles el mejor servicio. Harás el seguimiento y control de las rutas y la gestión de las posibles incidencias, así como las propuestas de mejora. Darás soporte ...
... y objetivos anuales y transmitiendo la misión, visión y valores de la empresa al equipo directivo. Entre sus responsabilidades principales, destacamos: Elaboración del plan de negocio a corto ...
... millora directa a la situació de col·lectius vulnerablesa la nostra societat? La missió del director a serà de ser la persona referent de lestratègia i la missió de lentitat, treballant amb ... privada. ? Realitzar la gestió de l’equip de lorganització, ...
... a Interdependència : Depèn directament de la direcció del servei Tipus de contracte : Indefinit ... 15h i dues tardes a la setmana fins les 19h Data d’incorporació : A partir del 03 de junyRetribució i altres ...
... i o comunicació amb els familiars, i derivació cap a ... per joves migrats sols del sistema de protecció.Aquest servei ... persones per a facilitar el seu procés de reinserció social. ... a 22:30hRetribució: segons el conveni de lacció social per ...
... al Responsable Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán:Evaluar y mejorar la calidad de la base de datos, consolidando la información de clientes, talleres y ventas. Colaborar en la implementación de un CRM unificado para todas las ...
... ventas y comercialización basados en el estudio y evaluación de mercado junto con el director comercial. - Practicar la escucha activa con los clientes y mercado, para transmitir a la dirección comercial las nuevas posibles líneas de productos ...
... de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de ...