... organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo ...
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... globales - Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en los clientes ... mejor balance entre conciliación, resultados y bienestar. El lugar desde dónde cada ... mejor balance entre conciliación, resultados y bienestar. El lugar desde dónde cada ...
... operación.• Coordinación con otros dispositivos y recursos de emprendimiento.• Organizar y desarrollar actividades y talleres formativos dirigidos al desarrollo de soft skills para el emprendimiento y el intraemprendimiento, que promuevan la ...
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... personas participantes.• Fomentar la participación y desarrollo en actividades de ocio, deportivas y de tiempo libre• Asesorar a ...
... organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Política ...
... cuando proceda. • Fomentar la participación y desarrollo en actividades de ocio, deportivas y de tiempo libre de las personas participantes.• Detección y seguimiento en coordinación con el ...
... su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir ...
... organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Política ...