PREMIUM
... de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un ... 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este ...
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... de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un ... 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este ...
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... vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Técnico a en Integración ...
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... 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. En caso de títulos obtenidos ... legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este ...
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... de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un ... 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este ...
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... 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. •En caso de títulos obtenidos ... legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este ...
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... legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este ... 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la ...
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... de certificado de discapacidad +33%? Descripción del puesto: Fábrica del sector de alimentación ... Requisitos del puesto: Formación: Bachillerato Conocimientos: operario. Vehículo propio Certificado de discapacidad +33% Tus beneficios: Contrato temporal + ...
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... accesos - Experiencia: 1 año en puesto similar - Certificado de discapacidad +33% Tus beneficios: - Contrato inicial ...
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... de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un ... 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este ...
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