Técnico/a de Seguridad
... Riesgos Laborales (Ley 31 1995 y RD 39 1997) Auditor de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud (ISO 45001) Formación complementaria en materia de Bienestar corporativo. Experiencia mínima de 5 ...
... Riesgos Laborales (Ley 31 1995 y RD 39 1997) Auditor de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud (ISO 45001) Formación complementaria en materia de Bienestar corporativo. Experiencia mínima de 5 ...
... establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir ... , acompañando y desarrollando a las personas. Gestión Transversal ...
... su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir ...
... su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir ...
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