Administrativo/a RRHH
... de RRHH. Mision: Administrativo a del área corporativa de la empresa, para el departamento de Recursos Humanos y Technical Compliance en todo lo relativo a la gestión documental, proceso de pago ...
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... jornada de 20 a 30 horas semanales en jornada de mañanas. Conocimientos de programación orientada a objetos (Java, .NET)Persona proactiva. Nivel de inglés a partir de B2. ¿Qué Ofrecemos? Compensación: Ayuda al estudio, comedor de empresa. Formar ...
... , Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar ...
... medidas de mejora continua.Asegurar el desarrollo y retención del talento clave en la organización. ¿Por qué Ferrer?Impactar positivamente en la sociedadPosibilidad de participar en acciones ...
... disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas ...
... nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès . Será la persona responsable del departamento con el objetivo de la gestión de los datos comerciales ... . Se valorará experiencia en empresa del Sector Hospitalario y en el manejo de SAP y Qview. ...
... de RRHH. Mision: Administrativo a del área corporativa de la empresa, para el departamento de Recursos Humanos y Technical Compliance en todo lo relativo a la gestión documental, proceso de pago ...
... hasta el punto de entrega indicado en la orden del servicio Una vez realizado el servicio, se deberá finalizar el servicio en la plataforma, y Driiveme pagará la remuneración de los servicios quincenalmente ¿Por qué hacerse conductor en la plataforma ...
... de PRL cuidando y velando por la seguridad de uno mismo y de las personas que hay alrededor en la obra. Asegurarse que se tiene todo el material y herramientas necesarias para el montaje de la obra asignada teniendo en ...
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